Ur en intervju med tidningen Passion for business säger Inga-Britt Ahlenius, chef för FN:s internrevision: Kvinnor är bra ledare. Det handlar om multikapacitet. Det är viktigt att kvinnor inte tar efter en manlig ledarstil.
Jag håller med Ahlenius, det finns en multikapacitet hos kvinnor som måste tas tillvara. Kvinnligt ledarskap fokuserar inte heller på arbetsprestige utan på resultat. Vi tar upp problem så fort vi dyker på dem och ser till att ta den hjälp vi behöver för att lösa dem. Vi baserar beslut på fakta och inte på våra egna känslor kring våran roll och vårt arbetsätt. Vi är agila och anpassar oss efter den verklighet vi lever i och inser att vi lever i en ofullkomlig värld.
För att citera Ahlenius igen: Kvinnor ser ett uppdrag och gör det bra medan män riktar blicken mot nästa.
Intressant blogg! Har du hört talas om Lifeleader Academy?
Tackar, nej jag har inte hört talas om Lifeleader Academy, kikade lite på webbplatsen och det verkar intressant!
Ja! Hur gammal är du? Kvinnligt ledarskap är en av de viktigaste frågorna som finns idag (enligt mig!)=)